只要具备下面几类角色,具体角色根据实际情况可以复用:
1. 项目经理:负责整个项目的统筹规划、进度把控、资源协调以及风险评估与应对,确保项目顺利进行并按时交付。
2. 技术负责人:主导技术选型、技术方案制定和技术难题解决,负责技术团队的管理及培训,提升团队整体技术能力。
3. 算法工程师:负责大模型的算法设计、优化和实现,为大模型的训练和微调提供算法支持。
4. 数据科学家:负责大模型的训练、调优及微调,提供技术支持及解决方案,确保模型达到预期效果。
5. 标注工程师:负责数据采集、清洗、标注及预处理工作,保障数据质量与准确性,为大模型训练与微调提供稳定的数据支持。
6. 语料准备专家:负责语料的收集、整理和标注,为大模型的训练和微调提供高质量的语料资源。
7. 开发工程师:根据项目需求进行应用开发,实现大模型与业务场景的对接,开发相关的功能模块及界面。
8. 业务专家:了解业务领域知识,为大模型的训练与微调提供业务指导与建议,确保模型能满足实际业务需求。
9. 质量保证团队:负责项目的质量检查、测试及验收工作,确保项目成果符合预期标准及要求。
上述需要企业内部构建跨部门协同机制:大模型微调项目往往涉及多个部门,需要各部门间紧密协作,共同推进项目的实施与落地。